Condicions que ha de tenir un entrenador ajudant

- Ser sociable. Que gaudeixi dins del grup i que amb un exemple viscut, els jugadors vagin aprenent a desenvolupar-se en un grup.

- Absoluta lleialtat i honestedat amb l'entrenador principal i el club. La idea motora d'equip i de col·laboració ha de sortir d'aquí, si l'equip tècnic funciona bé la unió dels jugadors serà major.

- Comunicació primer entrenador, entrenador ajudant. Han de tenir els seus objectius de temporada, de cicle i de la setmana molt clars. És fonamental avaluar amb els ajudants els objectius d'equip, programar conjuntament i després avaluar els entrenaments i els partits conjuntament.

Aspectes importants de la figura de l'ajudant:

- Manteniment d'una intensitat alta a nivell físic i intel·lectualment. Desgraciadament l'entrenador té alts i baixos anímics i físics al llarg de la temporada, que els jugadors capten i que fan que baixi el rendiment global de l'equip.

- Majors elements d'anàlisis, d'avaluació, de qualitat a l'hora de planificar, desenvolupar i avaluar el treball d'un equip.

- Més intensitat i qualitat en entrenaments. Major control del treball dels jugadors. Corregin aspectes individuals en cadascun dels jugadors.

- Major seguretat en l'entrenament. És molt més fàcil controlar situacions que puguin afectar a la seguretat de l'entrenament, detectar i tractar de la manera adequada les possibles lesions dels jugadors.

- Major rendiment en els partits, primer repartint tasques: temes administratius, escalfament, aspectes tàctics particulars, estat anímic dels jugadors, lesions fortuïtes i segon tenint els dos una idea global del que succeïx en el partit farà que prendre decisions tàctiques sigui més fàcil i més creatiu.

- Tots els jugadors tenen un dia dolent, a tots els equips els entra una “pàjara” en algun partit i a tots els entrenadors també ens passa; si tenim un ajudant capaç i acostumat a assumir responsabilitats, pot ser que la “pàjara” sigui mínima i pot ser que ell amb la seva força animi a l'altre entrenador i a l'equip.

- Lectura i proposició de diferents situacions tàctiques, 4 ulls veuen més que 2. En els partits, en l'entrenament i en la planificació.

Conclusions:

La figura de l'entrenador ajudant és fonamental per a fer un treball de qualitat a l'hora de planificar, entrenar i dirigir partits. A partir d'unes qualitats mínimes podem aconseguir que un ajudant sigui un focus d’energia i de treball per l’equip.

L'entrenador ajudant aprèn de l'entrenador principal i l'entrenador principal aprèn del seu ajudant i de l'avaluació que els dos fan de l'equip constantment.

És fonamental mantenir motivat a l'ajudant fent-li sentir útil i partícep de les decisions tècniques.